Renuncio a mi trabajo sin otro reddit
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Si sólo llevas dos semanas y una voz dentro de tu cabeza grita: “¡Odio mi nuevo trabajo!”, entonces tienes que aprender a renunciar a un empleo que acabas de empezar, incluso cuando la tinta de tu contrato aún se está secando.
Otra razón válida para plantearse renunciar a un nuevo trabajo -incluso si todo va sobre ruedas- sería si ha recibido una oferta mejor de otro empleador. Alrededor del 40% de las personas “renuncian rápidamente” por una oferta mejor. Otro 16% de las personas que dejaron un trabajo antes de tiempo lo hicieron porque estaban preocupadas por el futuro financiero de su empresa.
Independientemente de la razón por la que estés a medio camino de salir por la puerta, hay repercusiones potenciales al hacer una salida rápida. Desde luego, no querrás quemar puentes, y renunciar demasiado pronto puede tener repercusiones importantes:
Por otra parte, dejar un trabajo inadecuado tiene sus ventajas. Además de recuperar tu salud mental, es menos probable que repitas este error, lo que significa que tu próxima búsqueda de empleo se centrará en el ajuste cultural.
Sólo tú puedes decidir si te quedas o te vas, pero si ya estás pensando seriamente en dejarlo, es probable que estés a mitad de camino: la situación tiene que ser bastante extrema para que llegues a este punto. Si decides hacer las maletas, te explicamos cómo dejar un trabajo que acabas de empezar:
¿Está bien dejar mi trabajo sin tener otro?
Sin embargo, esos días ya han pasado. Uno de los primeros principios de la contratación es decirle a un solicitante de empleo que no deje un trabajo sin otra oportunidad garantizada en la mano. El mercado laboral ha cambiado radicalmente. Encontrar un nuevo puesto ya no es fácil, sobre todo si se trata de un profesional de cuello blanco muy bien pagado.
¿Está bien dejar el trabajo y tomarse un descanso?
Al dimitir de tu trabajo, tienes la libertad de hacer una pausa en tu carrera durante el tiempo que quieras, porque no estás atado a la organización. Puedes aprovechar la pausa para trabajar en tu cambio de carrera sin tener la sensación de tener que volver a tu antiguo trabajo al cabo de unos meses.
¿Puedo dejar mi trabajo sin más?
En la mayoría de los Estados de EE.UU. el empleo es a voluntad, lo que significa que un empleado puede dimitir sin previo aviso y sin causa justificada. Sin embargo, hay algunas excepciones. Para los empleados cubiertos por un contrato de trabajo, el contrato puede estipular cuánto preaviso se espera que usted dé.
Cómo dejar el trabajo
La gente odia dimitir sin tener otro trabajo. No sólo porque los empresarios prefieren contratar a gente que trabaja, sino también porque se siente como un fracaso. Parece como si “no pudieras soportarlo”. Pero hay momentos en los que es muy importante simplemente dejarlo ir.
He aquí un ejemplo personal: Mi novio no había hecho esquí acuático en su vida. Mi padre le retó a intentarlo en el océano, frente a Cape Cod. Mi novio se sentó en el agua, con los esquís por delante, mientras mi padre aceleraba el motor de su ridículamente poco potente barco de pesca. A mi novio se le fueron los pies. Sonreía y se agarraba al asa, pero tenía los pies fuera y la cabeza bajo el agua. Salté gritando: “¡Suéltame! Suéltame”. Si no lo hubiera soltado, mi novio se habría ahogado y nunca nos habríamos casado ni habríamos vivido felices para siempre.
Antes de renunciar, sin embargo, tienes que elaborar un plan que incluya cuándo y cómo vas a renunciar, a quién vas a utilizar como referencia y, lo más importante, qué vas a decir sobre por qué renuncias. He aquí un par de ejemplos:
¿Debería dejar mi trabajo?
Hay muchas cosas en las que pensar, como los ingresos, tu bienestar y mucho más. Considera tu situación desde todos los ángulos y, si es necesario, busca asesoramiento profesional para tener un plan adecuado y algo de confianza para seguir adelante.
Si te maltratan en el trabajo y puedes demostrarlo, es posible que puedas dejarlo y seguir cobrando el subsidio de desempleo. Ser obligado a dejar el trabajo por malos tratos se llama despido constructivo. Si no te sientes seguro en el trabajo, tienes que dimitir independientemente de que puedas optar a una indemnización.
Si tu trabajo te hace completamente desgraciado, te resultará difícil buscar otro porque estás atrapado en un ciclo de miseria e inercia. Puede parecer una locura, pero la única forma de mejorar tu situación es dejar tu trabajo.
Es posible que, aunque te hayan contactado cazatalentos, hayas estado demasiado estresado y distraído para dar seguimiento a las oportunidades. Esto es señal de que tienes demanda y podrías encontrar otro trabajo rápidamente.
Pros y contras de dejar un trabajo sin otro empleo
Llevo más de dos años en mi empresa desempeñando funciones de apoyo. Desde el principio tuve la impresión de que me iban a ascender y pensé que mi jefe y yo estábamos de acuerdo. En resumen, soporté dos años de menosprecio, luz de gas y repudio (por nombrar sólo algunos), y sufrí una gestión terrible en todos los sentidos imaginables. Dos años en los que me hicieron sentir que era idiota y me dejaron deprimida y sin un ápice de autoestima. Podría seguir contando durante páginas todas las cosas terribles que han pasado hasta llegar a este punto, pero no se trata de si debería quedarme o no; hace meses que decidí que estaba preparada para irme y que tenía que empezar a buscar un nuevo trabajo.
Por desgracia, con la situación del mercado laboral durante esta pandemia, las oportunidades de trabajo han sido escasas y mi búsqueda ha sido en gran medida infructuosa. Estaba dispuesta a aguantar en mi trabajo actual (es más fácil conseguir un trabajo cuando se tiene un trabajo, y las condiciones en el trabajo llevaban ya tanto tiempo que al menos no habría sorpresas). Pero justo cuando pensaba que las cosas en mi trabajo actual no podían empeorar, empeoraron, y no creo que pueda trabajar en esta organización indefinidamente.