Prestaciones por invalidez en Polonia
Contenidos
- Prestaciones por invalidez en Polonia
- ¿Qué significa “incapacidad permanente”?
- ¿La incapacidad permanente significa para siempre?
- ¿Cuál es la diferencia entre incapacidad permanente e incapacidad total?
- Pensión de vejez y Seguridad Social
- ¿Está sujeta a tributación la pensión de l&i
- Folleto del Imrf sobre discapacidad
Puede solicitar una pensión de invalidez de forma inmediata si queda inválido y se encuentra en situación de baja médica autorizada por la empresa, o si percibe una pensión de libre devengo. Más información sobre la acumulación gratuita.
La pensión de invalidez puede comenzar a percibirse a cualquier edad y no está sujeta a reducciones por jubilación anticipada. La pensión de invalidez se basa en el tiempo cotizado que haya acumulado en el Plan (incluida la acumulación gratuita que haya podido percibir) hasta el momento de la invalidez.
Al igual que la pensión de jubilación, la pensión de invalidez se abona durante el resto de su vida. También incluye una prestación de supervivencia si tiene un cónyuge que reúna los requisitos. Si fallece a los cinco años de empezar a percibir la pensión de invalidez, su cónyuge percibirá
la misma prestación mensual que usted durante el resto del periodo de cinco años. Cuando finalice el periodo de cinco años, su cónyuge percibirá una pensión mensual del 66 2/3 % de su pensión de invalidez. A diferencia de la pensión de jubilación, no existe la posibilidad de aumentar la cuantía de la pensión.
Si no tiene un cónyuge que reúna los requisitos, su pensión de invalidez incluirá un periodo de garantía de 15 años. Esto significa que si fallece antes de recibir 15 años de pagos, su(s) beneficiario(s) recibirá(n) una prestación que representa el valor del
¿Qué significa “incapacidad permanente”?
La incapacidad permanente (IP) es cualquier incapacidad duradera derivada de una lesión o enfermedad laboral que afecte a su capacidad para ganarse la vida. Si su lesión o enfermedad provoca una incapacidad permanente, tiene derecho a prestaciones por incapacidad permanente, aunque pueda volver a trabajar.
¿La incapacidad permanente significa para siempre?
Si padece una incapacidad permanente parcial, tiene derecho a percibir el importe total de las prestaciones por incapacidad permanente repartidas en un número fijo de semanas. Si padece una incapacidad permanente total, tiene derecho a percibir prestaciones por incapacidad permanente durante el resto de su vida.
¿Cuál es la diferencia entre incapacidad permanente e incapacidad total?
Las incapacidades permanentes impiden que una persona pueda trabajar a tiempo completo durante el resto de su vida, lo que se denomina incapacidad permanente parcial, mientras que la incapacidad permanente total significa que la persona no volverá a trabajar nunca más.
¿En qué circunstancias tengo derecho a percibir prestaciones? Las personas pueden solicitar una pensión social si han cumplido 18 años y se les reconoce una incapacidad total para el trabajo debido a discapacidades físicas sobrevenidas:
El complemento de asistencia sanitaria se añade a la pensión de jubilación u otra pensión y cubre parcialmente los gastos derivados de la limitación de la capacidad para llevar una vida independiente de las personas con discapacidad y de las personas mayores de 75 años (no puede solicitarse en combinación con el subsidio de asistencia sanitaria).
La prestación complementaria para personas incapaces de vivir de forma independiente se concede a las personas que no pueden vivir de forma independiente debido a las limitaciones funcionales causadas por deficiencias importantes y que incurren en gastos excesivos relacionados con su existencia diaria.
El derecho a la pensión social se suspende si, en un mes determinado, la persona ha percibido unos ingresos equivalentes al 70 % del salario medio mensual del trimestre anterior. Estos ingresos incluyen otras prestaciones y subsidios, así como, por ejemplo, los ingresos procedentes del alquiler de una vivienda.
¿Está sujeta a tributación la pensión de l&i
La incapacidad total y permanente suele significar que no podrá volver a trabajar en ninguna ocupación para la que sea apto por educación, formación o experiencia. Si no está cubierto por la Asistencia por Incapacidad Total y Permanente (Total & Permanent Disability Assist) del Australian Retirement Trust, es posible que pueda solicitar el saldo de su pensión de jubilación como prestación por incapacidad permanente.
Si se le concede una prestación de incapacidad permanente y total, podrá percibir hasta seis ayudas durante un mínimo de cinco años (siempre que siga cumpliendo los requisitos de la definición de incapacidad permanente y total). Si su fecha de invalidez es posterior al 1 de julio de 2016 y anterior al 1 de octubre de 2020, cada ayuda equivaldrá a una sexta parte del importe máximo cubierto en la fecha de invalidez. Si su fecha de invalidez se produce el 1 de octubre de 2020 o después de esa fecha, el pago de la ayuda inicial se calcula como el 25% del importe máximo de su prestación en la fecha de invalidez y los pagos de ayuda posteriores (hasta un máximo de cinco pagos) se calculan cada uno como el 15% del importe máximo de su prestación en la fecha de invalidez.
Folleto del Imrf sobre discapacidad
Mientras se encuentre en la lista TDRL, deberá someterse a un reconocimiento médico al menos una vez cada 18 meses. Si no se presenta a su examen físico, su Rama de Servicio le retirará de la lista TDRL y su paga de jubilación será suspendida hasta que se haya completado su examen.
Si se le incluyó en la TDRL antes del 1 de enero de 2017, podrá permanecer en ella hasta cinco años, siempre que su estado no cambie durante ese tiempo. Si se le incluyó en la TDRL a partir del 1 de enero de 2017, permanecerá en esa lista hasta tres años, siempre que su estado no cambie durante ese tiempo. Si en algún momento se le considera apto para el servicio, podrá ser retirado de la TDRL y reincorporado al servicio activo.
Si su incapacidad se estabiliza y es igual o superior al 30%, pasará a la lista de retirados por incapacidad permanente (PDRL). Si su incapacidad se estabiliza y es inferior al 30 por ciento y no tiene 20 años de servicio, se le dará de baja de la TDRL con indemnización.