Bailando con tu fantasma lyrics deutsch
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Con la confianza en el gobierno y los medios de comunicación erosionándose gradualmente, los líderes empresariales tienen un vacío que llenar. Por primera vez en décadas, la comunidad empresarial mundial tiene la oportunidad de liderar en tiempos inestables. Pero la rotación récord de personal – el 88% de los ejecutivos declaran una rotación superior a la normal, según PwC – sugiere que puede haber más trabajo por hacer para fomentar la confianza en el lugar de trabajo. ¿Cómo pueden los ejecutivos traducir algo tan abstracto y filosófico como la confianza en pasos tangibles y orientados a la acción? Hemos pedido a tres ejecutivos que nos ayuden a empezar, compartiendo lo que se puede hacer en una hora, un trimestre y un año.
Sea curioso. Como líder empresarial, es importante fomentar relaciones recíprocas con todo su universo de accionistas, empleados, socios y clientes. Es esencial no convertirlo en una transacción unidireccional. Preguntar por las necesidades y deseos de estas personas o grupos es clave para aportar valor, lo que en última instancia genera confianza; y abordar todas las interacciones con auténtica curiosidad y el deseo de construir una relación más significativa es el punto de partida adecuado.
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Muchos de nosotros compartimos objetivos similares cuando se trata de planificar el patrimonio, incluido el deseo de: (a) planificar nuestra incapacidad; (b) mantener a nuestro cónyuge y/o hijos; (c) prever la distribución de nuestros bienes (y el pago de cualquier deuda) tras nuestro fallecimiento; y (d) evitar o reducir los impuestos federales y estatales sobre el patrimonio. Existen numerosos enfoques que pueden abordar sus diversos objetivos. Uno de ellos es la creación de un fideicomiso.
En su forma más simple, un fideicomiso es la designación de una persona o sociedad para que actúe como fideicomisario y se ocupe de los bienes fideicomitidos y los administre de acuerdo con las instrucciones del documento fiduciario. La persona que crea el fideicomiso se conoce como “otorgante”, “fideicomitente” o “fideicomitente”. Las personas que reciben ingresos u otras distribuciones del fideicomiso son los “beneficiarios”. Un fideicomiso, en esencia, crea la obligación para la persona designada como fideicomisario de mantener y administrar la propiedad fiduciaria en beneficio de los beneficiarios nombrados en el documento fiduciario.
El amor de mi vida lyrics
Cuando se trata de planificar el patrimonio, mucha gente crea un testamento para que se distribuyan sus bienes tras su fallecimiento. Pero hay otro aspecto de la planificación patrimonial que puede ofrecerle ventajas únicas a usted y a su familia: un fideicomiso.
Mientras que los bienes controlados por su testamento tienen que pasar por la legalización para ser verificados y distribuidos de acuerdo con sus deseos, los bienes fideicomitidos no suelen hacerlo. Un testamento pasa a formar parte de los registros públicos, mientras que un acuerdo de fideicomiso permanece privado. Cuando establece un fideicomiso en vida, sólo tiene que tratar con su abogado y su fideicomisario para ejecutar el acuerdo. Cabe señalar que también puede estipular en su testamento que desea crear un fideicomiso tras su fallecimiento; en este caso, su patrimonio se someterá a legalización antes de que se establezca el fideicomiso.
La privacidad es importante si desea mantener los asuntos financieros de su familia fuera de la vista del público. Además, al evitar el proceso sucesorio, los fideicomisos suelen ser una forma más rápida y sencilla de distribuir sus bienes cuando fallezca. Incluso puede decidir que su testamento establezca que todos los bienes que no formen parte de un fideicomiso preexistente en el momento de su fallecimiento se transfieran al fideicomiso cuando usted fallezca. Cuando se trata de la muerte de un ser querido, o del traspaso de bienes de una persona a otra, lo más probable es que desee que el cambio sea lo menos traumático y lo más privado posible. La creación de un fideicomiso puede ayudarle a conseguir ambos objetivos.
Chester Bennington
Publicidad:Alice se encuentra en una situación difícil: quizá la persigue la policía, o quizá tiene un secreto que no puede desvelar. Piensa que está completamente sola contra el mundo, pero espera. Bob está ahí, y es el único en quien Alice puede confiar.
Descubrir que sólo queda una persona de confianza es un momento difícil. Esto suele aprovecharse para acentuar la sensación de peligro. Eso, y para crear suspense en torno a si esa confianza estará justificada.
Si la confianza está justificada, probablemente se dirija al Guardián Secreto, al Consigliere, al Lancer (o al Dragón) o al Único Hombre Sano. Cuando la persona en la que creías poder confiar te traiciona, se pasa a Et Tu, Brute? Véase también El poder de la confianza.